税務スタッフ【未経験積極採用・安心のメンター制度】トラ併正社員の求人 京都府 京阪本線 樟葉駅よりバス さくら小学校駅 徒歩 2分 掲載ナンバー26030-08675911

求人掲載内容について

 

本求人はハローワークに掲載されている求人を転載しています。

 

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採用要件概要

雇用形態 正社員
(雇用期間の定めなし)

採用予定数

1人 増員
試用期間:あり 3か月 異なる 月給210,000円~280,000円
給料・給与・賞与情報 月給:230,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。


基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円~259,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり 32,000円~41,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 20時間分を支給。 超過分は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 20,000円(京阪電鉄の樟葉駅周辺に住む場合) 5,000円(その他のエリアの場合) 車両手当 5,000円(自家用車を業務で使用する場合)

賞与

賞与制度の有無
賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年3回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
昇給について
昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円~(前年度実績)
給与締め日
固定(月末以外) 20日
給与支払い日
固定(月末以外) 当月 27日
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職種 税務スタッフ【未経験積極採用・安心のメンター制度】トラ併
仕事内容 【未経験者を積極採用しています!】 医療、旅行代理店、メーカーなど前職が異業種の方が活躍されてい ます。業務の幅が広い、一風変わった税理士事務所のため、業界経 験のない方がスムーズに適応できるためと思います。 【入社したら】 最初の1ヶ月は、午前は新人研修、午後はOJTで学んでいきます 。新人研修では、税務のことばかりでなく、ビジネスマナーや良い 経営とはどのようなものかという基礎的なことを学びます。 研修後は、簡単な記帳代行や給与計算などから始めて徐々に仕事に 慣れていっていただきます。 年齢の近い先輩がメンターとしてあなたを丁寧にサポートしますの で、知識・経験がなくても大丈夫です。
求める人材等応募要件
  • 学歴:必須 大学以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能・資格・免許等
    不問
    普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
勤務時間 就業時間
8時45分~17時30分 実働7時間45分 拘束時間8時間45分 休憩60分 12月~翌年3月15日は、最大で20時まで残業がある場合があ ります。(確定申告などによる繁忙期のため)

休憩時間

60分

時間外・残業

あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

月平均労働日数

20.4日
福利厚生・その他待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限なし)
  • 保険関係:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 退職金共済:加入
  • 福利厚生退職金制度:あり 3年以上
  • 定年制: あり 一律 60歳
  • 再雇用: あり 上限 65歳まで
  • 宅樹所の有無: なし
休日・休暇
  • 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
    毎週 年末年始 ・GW ・夏季休暇
  • 年間休日数:120日
  • 育児休業:あり
  • 介護休業実績:なし
  • 看護休業実績:なし
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企業・法人名 税理士法人 ビジョン・ナビ
設立 平成元年
資本金
従業員数 企業全体 8人、 就業場所 8人、 うち女性 5人、 うちパート 0人
住所(勤務地とは異なる) 京都府八幡市男山美桜5-17
※勤務地住所と異なるケースがあります。
勤務地 エリア:京都府
住所:事業所所在地と同じ
アクセス:京阪本線 樟葉駅よりバス さくら小学校駅 徒歩 2分
企業からのメッセージや企業の特徴に関する事項 給与代行や税の申告だけでなく、経営者の夢をサポートする経営支 援業務、他士業との連携業務、管理部代行など、お客様の多種多様 なニーズにお応えする経営コンサルティングが特長です。
会社の起業支援、資金調達、会社経営のための税金の相談など、会 社の経営に深く関わった、会社にとってなくてはならない仕事をし ています。
【 ゴールは社長のなんでも相談相手 】 社長の悩みをワンストップで解決すること。 それが弊社の強みであり、仕事の一番面白い部分です。 社長から感謝され、社会の役に立っていることを実感できます。 そのためには、税金のことはもちろん、総務、IT、人事など多岐 にわたることを学んでいく必要があります。 まずは出来ることを増やしていくことから始めていきましょう。 あなたの成長の機会と成長意欲に応える、キャリアプラン・外部研 修などの充実したサポート体制を提供します。 スキルアップしてできることが増えることで ・社長の困っていることを解決できる範囲が広がる ・社長のお役に立てたという充実感を得られる ・社長の信頼を得られる ・給与を高められる そして、AIが進化しても世の社長から求められる市場価値の高い 人材へと成長できます。 【 メンター・メンバー 】 自分が忙しくても後輩から質問されれば最優先で丁寧に教える、相 談にのるメンバーばかりです。お客様のことを考えて自主的に行動 する、勉強熱心な方々なので、仕事が進めやすいだけでなく、成長 しやすい環境が整っていると思います。
受理安定所 伏見公共職業安定所
選考について 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験、その他

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応募に関する補足

本求人番号(ハローワーク求人番号)は「26030-08675911">」となります。当該番号をお控えのうえ、伏見公共職業安定所または最寄りのハローワークまでお問い合わせください。なお、上記掲載元をチェックした際に、求人が表示されないケースにおいては、募集を締め切ったことが想定されますので何卒ご了承ください。

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