事務職員(総務)安寿の里正社員の求人 京都府  掲載ナンバー39012-01279711

求人掲載内容について

 

本求人はハローワークに掲載されている求人を転載しています。

 

応募に関する詳細については掲載元ページにてご確認ください。

スポンサードリンク

採用要件概要

雇用形態 正社員
(雇用期間の定めなし)

採用予定数

1人
試用期間:あり 3ヶ月 同条件
給料・給与・賞与情報 月給:170,300円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。


基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
144,300円~234,000円

定額的に支払われる手当(b)
業務手当 6,000円~6,000円地域調整手当 20,000円~20,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
基本給は経験等により決定

賞与

賞与制度の有無
賞与制度の有無 なし
昇給について
昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり800円~6,000円(前年度実績)
給与締め日
固定(月末)
給与支払い日
固定(月末以外) 当月 27日
スポンサードリンク
職種 事務職員(総務)安寿の里
仕事内容 介護事業にかかる総務事務業務を担当していただきます。 ・物品管理 ・入所者の預り金管理 ・パソコン入力など ・窓口での受付業務 *パソコン操作できる方。(エクセル、ワード) *用務で外出時に公用車を使用する場合もあります。 *就業時間8時30分から17時30分までの勤務。
求める人材等応募要件
  • 学歴:必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能・資格・免許等
    不問
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間
8時30分~17時30分

休憩時間

60分

時間外・残業

あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

月平均労働日数

20.0日
福利厚生・その他待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 24,500円
  • 保険関係:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 退職金共済:未加入
  • 福利厚生退職金制度:なし
  • 定年制: あり 一律 60歳
  • 再雇用: あり 上限 65歳まで
  • 宅樹所の有無: なし
休日・休暇
  • 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
    毎週 *月20日勤務シフト制
  • 年間休日数:125日
  • 育児休業:あり
  • 介護休業実績:あり
  • 看護休業実績:あり
スポンサードリンク
企業・法人名 社会福祉法人 香南会
設立 平成3年
資本金
従業員数 企業全体 1,041人、 就業場所 49人、 うち女性 28人、 うちパート 13人
住所(勤務地とは異なる) 高知県香南市赤岡町1160-1
※勤務地住所と異なるケースがあります。
勤務地 エリア:京都府
住所:〒626-0071 京都府宮津市字由良751
アクセス:
企業からのメッセージや企業の特徴に関する事項 利用者の人格を尊重し、常にその心身及び社会的状況を理解し、利 用者の立場に立ったサービス提供を努めています。 (全労災 共済保険加入済)
高齢者・障害者介護
受理安定所 高知公共職業安定所 香美出張所
選考について 面接(予定1回)、書類選考

本求人はハローワークに掲載されている情報を参考に転載させていただいております。不明事項・詳細事項について知りたい方は以下掲載元ハローワークページよりご確認頂くとともに、掲載されている求人情報については「高知公共職業安定所 香美出張所」が保有する情報であることから、高知公共職業安定所 香美出張所あるいは最寄りハローワークにお問い合わせください。本ページでは応募手続きや求人詳細に関する問い合わせ等は受け付けておりません。予めご了承ください。

掲載元のハローワーク求人情報で詳細をチェックする

スポンサードリンク

応募に関する補足

本求人番号(ハローワーク求人番号)は「39012-01279711">」となります。当該番号をお控えのうえ、高知公共職業安定所 香美出張所または最寄りのハローワークまでお問い合わせください。なお、上記掲載元をチェックした際に、求人が表示されないケースにおいては、募集を締め切ったことが想定されますので何卒ご了承ください。

本サイト「歴史ふるさと情報館」について

当サイトは歴史に関する情報の提供、あるいは歴史的な街である京都を中心とした情報を提供するサイトです。求人情報も掲載しておりますが、基本的に「歴史」にかかわることもしくは「京都」に関連あるいは所属する求人情報を掲載しています。

スポンサードリンク
         TOPページへ